CAPA !

N'hésitez pas !

Contactez vos commissaires paritaires.

Vous pouvez leur envoyer votre dossier avec une fiche de suivi syndical.

Pour les mutations et tableaux d'avancement, envoyez le aux commissaires paritaires de votre corps. Pour les listes d'aptitudes, aux commissaires paritaires du corps que vous souhaitez intégrer.

Exemple, c'est lors de la CAPA SAENES que sont vus les demandes d'accès à ce corps par liste d'aptitude.

Dates de CAPA :

  • Attachés 1er juin ( 8 LA)
  • SAENES 14 juin (date prvisionnelle) (28 LA)
  • ADJENES 21 juin ( dates prévisionnelles)

Contractuels : le décret précisant les « modes de recrutement réservés » publié au JO

 

GT du 22 mars 2012 sur la transformation des emplois fonctionnels en administrateurs


Recrutement Créteil

  • En résumé sur Créteil pour les Adjoints Administratifs:
    - 16 postes offerts au titre de l'année 2012 aux recrutements d'adjoints administratifs de 2e classe de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur par la voie du PACTE
    - 24 postes offerts au titre de l'année 2012 aux recrutements sans concours d'adjoints administratifs de 2e classe
    - 49 postes offerts au titre de l'année 2012 aux concours externe de recrutements d'adjoints administratifs de 1ere classe
    - 16 postes sont offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre
    - 8 postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Carte scolaire administrative rentrée 2012.

Ce sont donc 20 postes dans les services qui seront supprimés au titre des RGPP.

C'est encore l'IA 93 qui en fera le plus les frais (au travers des postes de secrétariats médicaux) avec 9 postes sur 20, soit 54 postes en 4 ans sur 119!

les Eple ne sont pas épargnés avec une redistribution de postes. On déshabille Paul pour habiller Jacques.

Tous les postes supprimés ou crées sont ici

Pour les GRETA, l'annonce nous a été faite que les postes seraient conservés en tant que postes gagés dans le cadre des GRETA-GIP.

Liste d'aptitude SAENES : 12 postes l'an dernier, 28 cette année.
Il y avait 424 demandes l'an dernier...

L'ouverture du serveur s'est fait sitôt le CTA levé. Très peu de postes cette année, ce qui ne laisse présager rien de très bon quant aux taux de satisfaction, de réussite au mouvement.

Vous pouvez vous référer aux cartes scolaires des rentrées 2010 et 2011.


nouveau   Circulaire journée de carence

La circulaire est finalisée et sera publiée très prochainement au JO. Vous pouvez en prendre connaissance en cliquant sur le titre.

Elle s'applique au 1er janvier 2012 malgré les dispositions figurant dans les lois statutaires relatives au versement tu traitement en cas de maladie entre autres.

vous trouverez les diffrentes situations où s'applique cette journée de carence dans la circulaire.

En l'absence de publication jusqu'ici, des collègues ont cru pouvoir échapper à ces dispositions : Exemple d'une collègue qui a pris 3 arrêts maladie d'un jour depuis janvier pour ne pas bloquer son service, par conscience et investissement professionnel aura 3/30 de son salaire retenu !!!


Concours

Recrutement sans concours : Adjoints Administratifs 2nd classe,
Concours : Adjoints Administratifs 1ere classe en externe,
Concours : Secrétaire Administratifs classe normale en interne et externe.
Examen pro : SAENES classe Supérieure
Examen pro : SAENES classe Exceptionnelle,


Salaire

- Calendrier 2012 de la paye
- Accès à vos données de paye en ligne
- "Revalorisation 2011 " des Adjoints administratifs, seconde, première et principal deuxieme classes !


MUTATION  

CASU, ADAENES, SAENES, ADJAENES

MUTATIONS NATIONALES 2012,

Le dossier du SNASUB-FSU


CONTRACTUELS
Suite au protocole d’accord portant sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels de la fonction publique signé le 31 mars 2011, un projet de loi a été rédigé pour permettre l’accès à l’emploi titulaire et l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique. Ce sont de 50 à 60 collègues administratifs contractuels qui devraient être concernés pour l'académie sur la durée du dispositif.
 
Téléchargez et renvoyez nous la fiche de recensement des situations des agents
contractuels dans l’académie de CRETEIL
en vue de la CDIsation annoncée de
certains agents.


Lycées

Dans le cadre des relations avec les syndicats représentatifs des gestionnaires des lycées d’Ile de France, la DRH du Conseil Régional rencontre deux fois par an le SNASU-FSU. Nous avons été reçu fin septembre sur divers points. Nous rendons compte.


100 postes supprimés dans les services de l'académie en trois ans.
20 de plus à la rentrée prochaine !

Entrez dans la lutte avec le SNASUB-FSU , rejoignez nous !

Rentrée scolaire
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Total par structure
Rectorat
+12
-13
-9,5
-10,5
IA 77
-11
-14
+6
-19
IA 93
-16
-16
-13
-45
IA 94
-4
-12
-8,5
-24,5
Totaux
-19
-55*
-25
-99

* dont 25 transférés au SIEC de l'académie de Paris


Infos indemnitaires :

La revalorisation ne devrait intervenir pour l'académie, qu'à compter de la rentrée scolaire prochaine.

Fonctionnement de votre régime indemnitaire dans certaines situations de congés

   

Incidence des congés de maladie sur le report des congés annuels.

La circulaire 2003 de Béatrice Gilles de la DPATE est illégale:

La récupération des congés annuel restant dû au titre de l’année écoulée est la règle !

Le SNASUB-FSU a demandé la publication et la diffusion de la circulaire académique


Elections CAPA 2010 et 2011 : Belles victoires du SNASUB-FSU !

Le SNASUB-FSU devient le syndicat majoritaire de l'académie de Créteil pour les SAENES et des ADJENES, soit plus de 75% des personnels. Il obtient en outre, un siège chez les Attachés, corps qui n'était à ce jour représenté que par une seule organisation syndicale, il passe d'1siège sur 4 à 1 sur 2 chez les CASU et obtient 1 siège chez les ADTRF.

Le SNASUB représente donc tous les personnels lors des CAPA : CASU, ADAENES, SAENES, ADJENES, ATRF.

Voir les résultats


Mouvements inter académique des ADAENES et des SAENES
pour 2011

 
News
News du SNASUB-FSU de Créteil



Actuellement sur le site du SNASUB-FSU national :

   
 

NOS POSTES CONTRE DES PRIMES :
NOUS ON MANGE PAS DE CE PAIN LA !

Le syndicat A&I-UNSA a signé le 9 octobre 2008 avec le ministre de l’Éducation nationale un « accord salarial » au terme duquel les primes (déjà promises) de ce ministère "augmenteront" en contrepartie de 1700 suppressions d’emplois en 3 ans dans les IA et rectorats sur les années 2009-2010-2011.
Ce sont près de 100 postes qui ont été ainsi supprimés dans les Services de l'académie !
Dans IA, rectorats, 3 départs à la retraites sur 4 ne seront ainsi plus remplacés. Merci qui?

Nous dénonçons ce marché de dupes.

>>Lire notre dossier>


Les grilles indiciaires

Les grilles indiciaires
Adjaenes SAENES Nouvelles grilles des catégories B AAENES CASU SGASU Assistant ingénieur IGE IGR BAS Bibliothécaires GIPA Lire sa fiche de paye

Scrollez sur les images ou déplacez le curseur avec la souris

 

Syndiquez vous !

66% de la cotisation sera déductible du montant des impôts

fiche de paye en ligne

 

 

Suppressions de postes : Les projets du ministère
     

Le ministère de l’Education nationale a adresser aux Recteurs et aux Inspecteurs d’Académies une série de documents pour leur indiquer les meilleures façons de supprimer des postes.

Primaire : augmenter la taille des classes, suppression de petites écoles, réduire les remplacements, supprimer la scolarisation à 2 ans, supprimer les Rased, supprimer les intervenants extérieurs en langue vivante et assistants étrangers

Secondaire : plus d'élèves par classe au collège, fermer les petits établissements, supprimer les décharges, optimiser les remplacements, "rationaliser" l'offre scolaire, L.P. : revoir l'offre de formation, revoir les IDD

Général : Suppression d'emplois administratifs

     

 

2011-2012 : Adhérez!

Parce que le SNASUB-FSU vous ressemble, reste présent dans les luttes, n'accompagne pas les coups bas portés par ce gouvernement contre les personnels et les services publics, vous avez été encore nombreux à nous rejoindre.
Face à l'augmentation du nombre de syndiqués, le SNASUB maintient la décision de baisser le montant des cotisations des revenus les plus faibles ( catégories C et B), et de ne pas augmenter les autres.
Jusqu'à 12% de baisse et toujours 66% déductible du montant des impôts!

Syndiquez-vous!