Carrière | SNASUB-FSU Créteil

Toutes les grilles indiciaires. La valeur du point d'indice majoré brut est passé de 4,63 € à 4,68€ au 1er juillet 2016.

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Revalorisation indemnitaire 2022 des Adjaenes

Le CTA sur la revalorisation de l'IFSE des Adjaenes s'est tenu ce lundi 23 mai 2022. Ce sera 400 euros brut de plus par an

D'autres points ont été également abordés

Les contractuels (salaires et recrutements), CIO d'Aulnay, les temps partiels et l'IFSE, télétravail en Eple...

Revalorisation 2022 des adjaenes

Le GT s'est tenu mercredi 13 avril le CTA se tiendra le 23 mai

une enveloppe budgétaire de 525k €a été débloquée pour l'académie.

Requalification des postes de C en B et de B en A

Vendredi 18 mars, s'est tenu un GT sur les modalités de requalification des postes administratifs dans l'académie.

Le SNASUB-FSU en avait fait la demande dès la première vague en mai 2021 sans avoir été écouté par notre administration qui avait œuvré sans aucune transparence et sans le présenter en CTA.

CTA Revalorisation 2022 de l'IFSE des AAE et SAENES, LDGA, plan égalité

Le CTA de ce lundi 14 février s'est tenu avec, entre autre, à l'ordre du jour la seule revalorisation des catégories A et B des administratifs. Etaient également présentés le plan égalité femmes-hommes, les lignes directrices de gestion de mobilité académique pour les ATSS.

Dans toutes les académies, les sections du SNASUB-FSU ont exigé de leur administration la remonté de notre revendication d'une revalorisation pour toutes et tous, Adjaenes, ATRF Labo, ITRF, Contractuels.

Lors du GT du vendredi 11/02 nous étions intervenu pour la prise en compte :

GT revalorisation 2022 de l’IFSE des SAENES et AAE

Groupe de travail du 11 février 2022

Le Snasub-Fsu a dénoncé le fait que cette revalorisation écartait les catégories C, les ATRF labo, les ITRF, les contractuels ….

Nous avons demandé à notre administration académique qu’elle interpelle le ministère pour le rattrapage Indemnitaire de toutes les catégories oubliées. La revalorisation doit être pour toutes et tous.

La proposition du rectorat est de prendre la revalorisation forfaitaire du ministère augmentée en moyenne de 400 euros annuels.