Cette page va évoluer tant par ses données que par ses analyses.
Le Complément Indemnitaire Annuel peut être versé en aout et en décembre. Il est facultatif et plafonné.
Revalorisée, l'enveloppe budgétaire reste soumise à la composition catégorielle de la population.
Les Adjaenes représentent 36% de la population au niveau national. Ils sont un peu plus de 50% sur l'académie. D'autres critères interviennent également (choix politique des académies, importance des organisations syndicales, etc..)
Le CIA dans différentes académies
Amiens (projet)
| Missions | Catégorie A (AAE, IGR, IGE, ASI) | Catégorie B (SAENES, Technicien) | Catégorie C (ADJAENES, ATRF) |
| Rectorat : chef de division, conseiller technique du Recteur
DSDEN : chef de service mutualisé EPLE : agent comptable |
825€ (+55€) | ||
| Rectorat : adjoint chef division, chef service interacadémique
DSDEN : chef de division, conseiller technique du DASEN EPLE : secrétaire général EPLE 4e ou 5e catégorie |
705€ (+45€) | ||
| Services : chef de service, chef de cabinet
EPLE : secrétaire général EPLE, fondé de pouvoir, responsable cuisine centrale, service mutualisé |
590€ (+40€) | ||
| Autres fonctions | 590€ (+40€) | 470€ (+30€) | 415€ (+30€) |
Les personnels contractuels perçoivent le CIA correspondant aux fonctions exercées.
Créteil :
400€ de base pour tout le monde + une part au mérite provenant d'une enveloppe budgétaire distribuée par le supérieur hiérarchique. Cette enveloppe est constituée sur une base de 100€ par agent. Il n'y a pas de recours possible quand aux modalités de répartitions de cette enveloppe au mérite.
Paris :
700 € pour les A
500 € pour les B
300 € pour les C*
*200 euros de plus ont déjà été lissés sur l'année.
Normandie :
