Vous trouverez l'intégralité du compte rendu et des infos sur la 5ème vague sur notre site dédié aux CHSCT.
Extrait :
Administratifs en EPLE et télétravail : La DRH a rappelé que c’était le chef d’établissement qui pouvait mettre en place le télétravail s’il y avait une demande et si il y avait des activités télé-travaillables et que c’était aux collectivités territoriales de fournir le matériel. C’est la circulaire sur le télétravail de 2018 qui s’applique. Il y aura un Groupe de Travail avec les organisations syndicales pour traiter du télétravail en EPLE.
A propos des DSI
Matériel : Les personnels des CIO, DCIO, personnels administratifs et PsyEN seront destinataires d’autotests en attendant s’en faire fournir par les établissements.
Masques inclusifs : la FSU a demandé la possibilité de disposer de masques inclusifs (utile lors des bilans psychologiques avec des enfants porteurs ou non de handicap, et particulièrement dans le premier de degré et que la consigne soit rappeler sur les sites des CIO que l'accueil au CIO est uniquement réalisé sur rendez-vous uniquement avec gestes barrières pour le traçage éventuels des consultants.