CAPA des attachés du 6 janvier 2016

Compte rendu de la CAPA des ADAENES et directeurs de services du 06 janvier 2016    

Ordre du jour :

1. Approbation du PV du 29 mai 2015

2. Contestations des comptes rendus d’entretiens professionnels

3. Titularisations

4. Détachements

5. Intégrations

6. Questions diverses

Etaient présents pour l’administration :
Monsieur Ledroit (président), Madame Chazal, Monsieur Cuisset,  Madame Baroni, Madame Lemans, Madame Poenot, Madame Bertho Monsieur Carpentier, Monsieur Tavernier

Pour les personnels :
SNASUB-FSU : Madame Bècle, Madame Marty et Monsieur Nader
A&I-UNSA : Madame Juraver, Madame Marmiesse, Monsieur Dupasquier, Monsieur Sieber, Monsieur Grumelart

Monsieur Ledroit ouvre la séance à 10h00, Monsieur Nader est désigné secrétaire adjoint de séance.

Monsieur Ledroit indique que les taux de remontée des entretiens professionnels sont très faibles :
70% pour les EPLE
60% pour les services
32% pour les universités.
Nous avons insisté sur le fait que la DAP relance les universités et les services afin d’augmenter ces pourcentages.
Le secrétaire général a dévoilé sa volonté d’augmenter les promotions d’Administrateurs au sein des EPLE
Il confirme sa volonté de transformer des postes de Gestionnaire matériel Eple de B en A.

A&IUNSA fait une déclaration liminaire.
Madame Marty du SNASUB FSU fait une déclaration liminaire :

Le SNASUB-FSU remercie le Rectorat du report au 06/01/2016 en tout début d’année 2016 pour réunir cette CAPA dont les collègues attendent les conclusions, et après les tragiques évènements de Novembre.

Nous enregistrons avec satisfaction la réduction d’ancienneté d’un mois pour les catégories A intégré directement dans le déroulé de carrière, et en demandons l’extension pour les catégories B et C, pour une égalité de traitement de tous les personnels.

Le SNASUB-FSU déplore depuis 3 ans le problème des communications par mail vers les adresses en « ac-créteil » régulièrement bloquées rendant très difficile nos contacts avec l’administration, et avec les collègues.

Le SNASUB-FSU dénonce la différenciation de régime indemnitaire entre les personnels dans les EPLE et les personnels dans les Services.

Le SNASUB-FSU demande que la date d’entretien professionnel d’évaluation soit fixée plus tôt, pour que les recours et contestations puissent être envoyés avant les congés d’été, par la voie hiérarchique.

Nous formons des vœux pour cette année 2016, de santé et de joies pour chacun, et de sérénité et respect mutuel dans nos rencontres et débats.
 
1/ Approbation du 29 mai 2015

L’approbation du PV est faite.

2/ Contestations des comptes rendus d’entretiens professionnels
 
Pour cette année, 5 recours sont présentés. Chaque recours a été discuté lors de la CAPA. Le résultat est le suivant pour 3 des recours, le rectorat prendra contact avec les évaluateurs soit pour revoir le compte rendu, soit pour passer l’entretien dans les formes, 1 reste en l’état, et 1 est retiré du dossier à la demande de l’intéressé.

3/ Titularisations

1 titularisation a été validée lors de la CAPA ainsi qu’une prolongation de stage.

4/ Détachements

6 demandes d’accueil en détachement (2 enseignants, 2 IGE et 2 attachés territoriaux) sont acceptés dont 2 sous réserve de vacances de poste.

5/ Intégrations
3 demandes d’intégrations (2 enseignants et 1 cadre de la poste) sont acceptés dans le corps des AAE.

6/ Questions diverses

Les administratifs vont-ils bénéficier comme les enseignants d’une formation de secourisme ?
Monsieur Ledroit répond que suite aux évènements récents et l’application effective des PPMS dans les établissements, une formation va être mise en place.
Madame Chazal annonce qu’un groupe de travail va se réunir pour travailler sur les critères de promotions aux tableaux d’avancement.

Les Commissaires Paritaires