GROUPE DE TRAVAIL SUR LE TÉLÉTRAVAIL EPLE
📢 COMPTE RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL SUR LE TÉLÉTRAVAIL (HORS SERVICES ADMINISTRATIFS) 📢
Le groupe de travail consacré au télétravail hors services administratifs s’est réuni le 13 février, un an après la dernière réunion sur ce sujet. L’objectif annoncé par l’administration est une mise en œuvre pour la rentrée scolaire 2025-2026.
Un dispositif en cours d’élaboration
Le télétravail doit être mis en place en tenant compte des contraintes réglementaires et des spécificités des missions exercées. Ainsi, certaines catégories de personnels ne sont pas éligibles en raison de la nature même de leurs fonctions (ex. personnels de laboratoire, AED, AESH, Psy-EN IEN).
D’autres personnels, dont les chefs d’établissement et certains agents administratifs, pourront y prétendre. Nous avons toutefois souligné un oubli : les secrétaires d’IEN n’étaient pas mentionnés. L’administration s’est engagée à étudier la faisabilité de leur intégration au dispositif, un point sur lequel nous serons attentifs.
Missions pouvant être réalisées en télétravail
🔹 Secrétaires généraux d’EPLE
✔ Gestion financière et budgétaire (hors GFC)
✔ Rédaction de rapports
✔ Réponses aux mails et appels téléphoniques
✔ Relations avec l’État, les collectivités territoriales et les partenaires
🔹 Secrétariats de direction et de gestion
✔ Production de documents
✔ Instruction et production d’enquêtes (rectorat, DSDEN, ministère…)
✔ Saisie relative aux élèves/personnels
✔ Relations avec l’État, les collectivités territoriales et les partenaires
🔹 Secrétaires de CIO
✔ Production de documents
✔ Instruction et production d’enquêtes (rectorat, DSDEN, ministère…)
✔ Relations avec les partenaires
📌 Modalités envisagées
📌 Différentes options possibles :
- ✅ 1 jour par semaine
- ✅ 1 jour par semaine + 10 jours flottants
- ✅ 20 jours flottants
📌 Une convention de télétravail obligatoire
La demande devra être réalisée via l’application Colibris, validée par le supérieur hiérarchique, puis transmise aux services académiques pour le calcul des indemnités.
📌 Matériel & accès
⚠ Le télétravail sera réservé aux agents disposant d’un matériel fourni par la collectivité (téléphone, accès serveur, VPN, PC).
Une clé OTP sera fournie par l’académie.
Une liste des applications accessibles à distance (Op@le, RH, etc.) sera précisée ultérieurement.
📢 Un projet encore en construction
Le projet finalisé sera présenté en FSA-A entre mai et juin 2025, en vue d’une mise en œuvre en septembre 2025.
Cependant, la faisabilité technique du dispositif repose sur l’intégration de l’application Colibris pour la validation des conventions de télétravail. Ce point devra être tranché avant toute mise en application effective.
📢 Nous restons mobilisés pour garantir une mise en œuvre équitable et adaptée aux besoins des personnels.
Nous suivrons attentivement les avancées de ce dossier et vous tiendrons informés des prochaines étapes.