Le compte rendu plus détaillé des échanges est disponible sur ce lien.
Le 24 septembre 2026, le Conseil départemental du Val-de-Marne a réuni les organisations syndicales représentant des secrétaires généraux afin d'échanger .
Pour les organisations syndicales étaient présents :
- le SNASUB-FSU, représenté par Santsi Salakio, secrétaire départemental du SNASUB-FSU 94 et secrétaire générale d'un collège de Villeneuve-le-Roi ;
- une représentante de l'UNSA, professeure des écoles du 77.
Le Département était notamment représenté par la nouvelle vice-présidente en charge des collèges Mme Parrain, accompagnée de responsable de différents secteurs des collèges des services techniques et administratifs.
Des évolutions appréciées et des difficultés à traiter
Le SNASUB-FSU a noté une amélioration de la communication, de la transparence et du travail collaboratif. La réactivité du service des remplacements, lorsque les moyens sont disponibles, le plan de formation et le travail du service des affaires financières ont été salués.
Des difficultés demeurent, entre autres: présence irrégulière des responsables de groupement sur certains établissement, manque de visibilité sur le suivi des absences et des accidents du travail, plan de formation et d'accueil des nouveaux agents fragiles oubliant les anciens, accompagnement de la maintenance ...
Concernant la médecine de prévention, les échanges ont porté sur les difficultés d'organisation liées à certaines préconisations très restrictives. Le Département a indiqué travailler avec la DRH sur le « continuum de santé » les secrétaires généraux seront informés.
Finances et logements de fonction
Le Département a annoncé qu'il n'y aurait pas de baisse de la DGF cette année et que l'accompagnement des établissements serait maintenu, avec un examen au cas par cas. Il s'est engagé à notifier la dotation dès que possible suivant le vote.
Un diagnostic de l'ensemble du parc de logements de fonction est en cours. Les difficultés de suivi des occupations et le manque d'information sur les obligations liées à la nécessité absolue de service ont également été signalés.
Les forfaits d'énergie, notamment dans les logements chauffés à l'électricité et/ou sans compteurs divisionnaires, peuvent entraîner des dépassements très importants, notamment pour les agents territoriaux. Un bilan global est prévu, sans calendrier précis à ce jour. Les secrétaires généraux sont invités à faire remonter les cas au service des affaires financières.
Les chantiers et les suites annoncés
Le Département prévoit notamment un guide actualisé pour les établissements cosultable sur l'ENT. Un protocole relatif aux vagues de chaleur est en cours de finalisation avec l'Éducation nationale, accompagné d'une dotation progressive en équipements de ventilation.
Des rdv et groupe de travail sont programmées et certaines dates ont déjà été partagées, notamment le 13 octobre prochain.
Au regard des absents, l'intérêt de ces échanges plus précis et constructif en direct et les élections professionnelles à venir, le SNASUB-FSU a demandé une nouvelle rencontre. Le Département y est favorable, éventuellement en janvier ; la date reste à préciser.
Le compte rendu détaillé des échanges est disponible sur ce lien.