Le compte rendu plus détaillé des échanges est disponible sur ce lien.
Le 24 septembre 2026, le Conseil départemental du Val-de-Marne a réuni les organisations syndicales afin d'échanger avec les secrétaires généraux des collèges sur les principaux sujets qui concernent le fonctionnement des établissements.
Pour les organisations syndicales étaient présents :
- le SNASUB-FSU, représenté par Santsi Salakio, secrétaire départemental du SNASUB-FSU 94 et secrétaire générale d'un collège de Villeneuve-le-Roi ;
- une représentante de l'UNSA, professeure des écoles du 77.
Le Département était notamment représenté par la vice-présidente en charge des collèges, la directrice compétente ainsi que plusieurs responsables des services techniques et administratifs.
Des évolutions appréciées et des difficultés à traiter
Le SNASUB-FSU a dressé un bilan globalement positif de l'amélioration de la communication, de la transparence et du travail collaboratif. La réactivité du service des remplacements, lorsque les moyens sont disponibles, le plan de formation et le travail du service des affaires financières ont été salués.
Plusieurs difficultés demeurent : présence irrégulière des responsables de groupement, manque de visibilité sur le suivi des absences et des accidents du travail, absence de formation systématique des cuisiniers, accompagnement de la maintenance et tenue des registres de sécurité.
Concernant la médecine de prévention, les échanges ont porté sur les difficultés d'organisation liées à certaines préconisations très restrictives. Le Département a indiqué travailler avec la DRH sur le « continuum de santé » ; deux réunions ont déjà eu lieu et les secrétaires généraux seront informés.
Finances et logements de fonction
Le Département a annoncé qu'il n'y aurait pas de baisse de la DGF cette année et que l'accompagnement des établissements serait maintenu, avec un examen au cas par cas. Il s'est engagé à notifier la dotation dès la première semaine des vacances suivant le vote.
Un diagnostic de l'ensemble du parc de logements de fonction a été lancé. Les difficultés de suivi des occupations et le manque d'information sur les obligations liées à la nécessité absolue de service ont également été signalés.
Les forfaits d'énergie, notamment dans les logements chauffés à l'électricité, peuvent entraîner des dépassements de plus de 2 000 euros par agent. Un bilan global est prévu, sans calendrier précis de modification. Les secrétaires généraux sont invités à faire remonter les cas problématiques au service des affaires financières.
Les chantiers et les suites annoncés
Le Département prévoit notamment un guide actualisé pour les établissements. Un protocole relatif aux vagues de chaleur est en cours de finalisation avec l'Éducation nationale, accompagné d'une dotation progressive en équipements de ventilation.
Le prochain rendez-vous DEC94 est annoncé pour le 13 octobre. Le programme 2027 de contrôle d'accès et de télésurveillance doit être présenté en novembre.
Le SNASUB-FSU a demandé une nouvelle rencontre au second semestre. Le Département y est favorable, éventuellement en janvier ; la date reste à préciser.
Le compte rendu détaillé des échanges est disponible sur ce lien.