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https://srias.ile-de-france.gouv.fr/ La SRIAS d'Île-de-France propose une randonnée en Seine-et-Marne le dimanche 24 avril 2022 (matin). Les inscriptions sont possibles jusqu'au 13 avrilinclus : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/srias-ile-de-france-randonnee-du-24-avril-2022-77...

Ce site web présente les activités de la société Domaine Vignau La Juscle : Siège social : Chemin Mantoulan - 64110 Saint Faust Directeur de la publication : Antonin VALTON Contact : 05.59.83.03.66 La conception du site ainsi que son design ont été effectué par François...

Le GT s'est tenu mercredi 13 avril le CTA se tiendra le 23 mai une enveloppe budgétaire de 525k €a été débloquée pour l'académie. La proposition de l'administration sur l'IFSE est une augmentation forfaitaire de 400€ annuel pour chaque agent. Nous avons demandé une fusion des 2 catégories...

Déclaration liminaire Intervention des enseignants de la FSU sur l’actualité et les problématiques académique du 1 er et 2 nd degré (postes non pourvu, recrutement concours, contractuelles, élèves ukrainien, CIO…) puis sur l’ordre du jour : Nous tenons en prime abord signaler notre...

Deux rapides visio de 30 min chacune se sont tenues pour les catégories SAENES et Adjaenes mercredi 15 juin. Elles ont fait suite à celle du 18 mai pour les AAENES. Sur la logique, il s'agissait pour l'administration de nous présenter des éléments (dates, modalités...) que nous demandions depuis un...

Vous trouverez ci-dessous le message adressé au ministère par les représentants des personnels au CHSCT. Les trois organisations représentatives sont signataires de ce message. vous trouverez ci dessous les liens vers les pages mises à jour sur la thématique https://travail-emploi.gouv.fr...

L’insoutenable gel du point d’indice Depuis 1983, le point d'indice est désindexé de la hausse des prix et il n'a pas connu de revalorisation suffisante pour rattraper celle-ci. En 2010, le point d'indice est gelé Le point d'indice connaît une faible revalorisation de 0,6% en...

CTA du 27/06/22 Le SNASUB-FSU a été entendu et à obtenu une revalorisation bien plus conséquente pour les contractuels B et C que la première proposition faite lors du GT Sur la proposition de grille revalorisée des contractuels ATSS pour la rentrée prochaine. Nous nous félicitons que...

Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre de la fonction publique annonce enfin une revalorisation du point d’indice. Pour autant, les 3.5 % annoncés sont très en deçà de l’inflation, pour l'instant à 5,2% et annoncée très prochainement à 7%. Après un...

Vous trouverez ici une petite synthèse des interrogations le plus souvent posées sur la mise en oeuvre de l'ARTT pour nos emplois du temps. Nous vous proposons une feuille de calcul automatisée pour votre planning. Si vous le souhaitez, vous pouvez nous solliciter pour compléments d'informations...

Compte-rendus des derniers CHSCT cité et groupes de travail CHSCT cité : certains projets vont surement être différés à cause de l'actualité de bâtiment C, où vous n'êtes pas sans savoir qu'une plaque d'au moins 20 kg s'est détachée de la façade est tombée, ce qui entraine un périmètre de...

Convocation RIS SEC-IEN 09-11-22

De nouvelles grilles de traitements au 1ᵉʳ janvier 2024 : + 5 points d’indice pour tous les échelons... soit + 20 euros nets environ ! Une obole ? Annoncée par Stanislas Guérini lors de la conférence salariale en juin dernier, cette mesure serait aujourd’hui l’unique revalorisation indiciaire prévue...

Le CIA de décembre sera de 350€, basé sur les modalités similaires que celui des années précédentes. Celà n'exclue pas la possibilité pour certain(e)s de percevoir un peu plus en fonction de critères "exceptionnels" retenus par l'administration. C'est souvent un montant modeste et relativement rare...

Les taux de participations n'ont jamais été aussi faibles dans l'académie ! Retrouvez les taux de participations, les listes présentées ou soutenues par le SNASUB-FSU pour les élections professionnelles pour les votes du 1er au 8 décembre

Depuis de nombreux mois nous demandions un groupe de travail sur la rémunération des contractuels. La situation était opaque, pour les mêmes missions les salaires différaient d’un agent à l’autre et la dernière grille présentée en instance ne correspondait plus à rien depuis plusieurs années....